DGB Oldenburg-Ostfriesland

7-Punkte-Papier zur Kommunalwahl 2021

Blauer Buntstift auf Wahlzettel neben Kreuz

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22.06.2021 - Am 12. September finden in Niedersachsen Kommunalwahlen statt. Bei den Kommunalwahlen geht es ganz konkret um die Arbeits- und Lebensbedingungen vor Ort. Strukturwandel, Klimawandel und Digitalisierung haben bereits heute deutliche Auswirkungen auf unsere Lebens-und Arbeitswelt. Diesen Wandel gilt es sozial, ökolo-gisch und fair zu gestalten. Gleichzeitig muss das friedliche und respektvolle Miteinander der Menschen vorange-trieben werden. Der DGB steht für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft. Einer Politik der Spaltung setzen wir Solidarität und Zusammenhalt entgegen. Deshalb haben wir ein 7-Punkte-Papier zur Kommunalwahl entwi-ckelt: weiterlesen …

Solidaritätsbekundung für die Beschäftigten und Auszubildenden der Meyer Werft in Papenburg

Motiv zum 1. Mai 2018 mit dem Motto "Solidarität, Vielfalt, Gerechtigkeit"

DGB

09.06.2021 - Die DGB-Region Oldenburg-Ostfriesland, mit ihren 14 Kreis- und Stadtverbänden, stellt sich solidarisch hinter Euch, die Beschäftigten und Auszubildenden der Meyer Werft. Es kann nicht sein, dass ein Unternehmen wie die Meyer Werft Arbeitnehmer:innenrechte und gesetzliche Regelungen, wie das Betriebsverfassungsgesetz, außer Kraft setzten will. weiterlesen …

Aktiv vor Ort

DGB

13.12.2020 - Engagiere Dich bei den DGB Kreis- und Stadtverbänden! Die DGB-Region Oldenburg-Ostfriesland hat insgesamt 14 Kreis- und Stadtverbände, in jedem Landkreis und jeder kreisfreien Stadt - von A wie Aurich bis W wie Wilhelmshaven engagieren sich ehrenamtliche Kolleginnen und Kollegen aus den Gewerkschaften! weiterlesen …

Sehnsüchtig erwartet - DGB-Filmpreis 2021

DGB

25.03.2021 - Mit Blick auf den europäischen Festivalkalender hat die Festivalleitung als neuen Termin die Woche vom 6. bis 13. Oktober 2021 festgelegt. Ziel ist es ein gutes, qualitativ hochwertiges und aktuelles Programm vor Publikum auf die Leinwände zu bringen – auch falls es im Oktober weiterhin Einschränkungen beim Rahmenprogramm gibt. weiterlesen …

50 Jahre Berufsverbote

10.02.2021 - Im Jahr 2022 jährt sich der "Radikalerlass" zum 50. Mal. Beteiligt euch an dem Aufruf. Es ist an der Zeit, den Radikalerlass generell und bundesweit offiziell aufzuheben, alle Betroffenen voll umfänglich zu rehabilitieren und zu entschädigen und die Folgen der Berufsverbote und ihre Auswirkungen auf die demokratische Kultur wissenschaftlich aufzuarbeiten. weiterlesen …

Homeoffice versus Mobiles Arbeiten

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23.03.2021 - Was ist überhaupt Homeoffice und was ist Mobiles Abreiten? Warum ist ein Hotelzimmer als „Büroraum“ anzumieten und dort am Laptop zu arbeiten kein Homeoffice? Derzeit ordnen viele Arbeitgeber Homeoffice an. Kosten für Technik, Strom oder Internet gehen bei der Arbeit Zuhause schon mal zu Las-ten der Beschäftigten. Aber was davon ist zulässig? weiterlesen …

Wir suchen Freiwilligendienstleistende!

DGB

03.02.2021 - Die DGB-Jugend der DGB-Region Oldenburg-Ostfriesland ist auf der Suche nach einem engagierten jungen Menschen für ein FSJ. weiterlesen …

Flyer Solidarität geht immer

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14.12.2020 - Die Diskriminierung von lesbischen, schwulen, bisexuellen, Trans*, Inter* und Queeren Menschen im Arbeitsalltag ist auch in Deutschland leider immer noch Realität. Wir, die DGB-Region Oldenburg-Ostfriesland, stehen der LSBTIQ*-Community bei, denn der Kampf gegen Ungerechtigkeit und Ausgrenzung und für gleiche Rechte verbindet uns. Daher wollen wir ein Zeichen für Tolerenz und Solidartät setzen und gemeinsam Diskriminierung die rote Karte zeigen. weiterlesen …

Altersarmut fällt nicht vom Himmel ...

Plakat / Großplakat DGB Rente muss für ein gutes Leben reichen DGB-Rentenkampagne Berlin Schiffbauerdamm

DGB

Die DGB-Region Oldenburg-Ostfriesland hat in Zusammenarbeit mit der Kooperationsstelle Hochschule/Gewerkschaften eine Studie zum Thema "Lohnniveau und Altersarmut - regionale Befunde und rentenpolitische Konsequenzen" herausgebracht. Altersarmut nimmt in Deutschland zu, dies ist bekannt und a sind sich die meisten Experten einige! Doch wie stellt sich die wachsende und drohende Altersarmut in unserer Region da? Zur Pressemeldung

Neues vom DGB Bundesvorstand und DGB Bezirk Niedersachsen - Bremen - Sachsen-Anhalt

Faktenblatt: Tarifschutz für alle dank Allgemeinverbindlicherklärung (AVE)

Stempel Zukunftsdialog mit Slogan Tarif. Gerecht. Für alle.

DGB/Kathrin Biegner

Tarifverträge sichern Arbeitnehmer*innen gute Arbeitsbedingungen und höhere Löhne. Doch es gibt immer mehr Beschäftigt ohneTarifvertrag. Um das zu ändern, sollte es leichter werden Tarifverträge für ganze Branchen allgemeinverbindlich zu erklären. Was dazu nötig ist, erklärt dieses Faktenblatt. weiterlesen …

Tarif: Frauen profitieren von Tarifverträgen

DGB/Canva.com/Roundicons Pro

Tarifverträge sorgen bei allen Arbeitnehmer/innen für bessere Arbeitsbedingungen. Doch speziell Frauen profitieren von diesen. Höhere Löhne, bessere Arbeitszeiten oder mehr Urlaubstage sind nur einige Beispiele. Wie die Tarifbindung ausgeweitet werden kann, steht in unserem Faktenblatt. weiterlesen …

Pflege & Gesundheit: Professionelle Pflege ist weiblich

DGB/Canva.com/Roundicons Pro

Die meisten Pflegeberufe werden von Frauen ausgeübt. In der Krankenpflege sind 80% der Beschäftigten weiblich, in der Altenpflege sind es sogar 84%. Frauen sind somit für einen Großteil des systemrelevanten Sektors zuständig, erhalten aber weder die gesellschaftliche noch finanzielle Wertschätzung. Das muss sich ändern: Personennahe Dienstleistungen müssen aufgewertet werden, um auch die klaffende Lohnlücke zwischen Frauen und Männern immer mehr zu verringern. Wie da funktionieren kann, steht in unserem Faktenblatt. weiterlesen …

Deutscher Gewerkschaftsbund

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